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股權結構發展
1. 創立公司
| 角色 |
原始股權 |
最後股權 |
說明 |
| 創辦人 |
0% |
100% |
成立公司，擁有 100% 控制權力 |
2. 引進人才
| 角色 |
原始股權 |
最後股權 |
說明 |
| 創辦人 |
100% |
80% |
獎勵優秀人才，稀釋股權讓優秀人才有股權跟公司一起成長 |
| 員工期權 |
0% |
20% |
擁有公司股權，自己努力越多，公司成長越高，獲得收益越高 |
3. 加速公司發展，引進投資人
| 角色 |
原始股權 |
最後股權 |
說明 |
| 創辦人 |
80% |
64% |
併購其他現有公司，加快公司業務或市占率發展 |
| 員工期權 |
20% |
16% |
引入更多資金加速公司成長，稀釋股權讓成長速度加快 |
| 投資人 |
0% |
20% |
看好公司未來，投資現今獲得股權，期待未來股價高於投資報酬 |
4. 併購公司，加速業務發展
| 角色 |
原始股權 |
最後股權 |
說明 |
| 創辦人 |
64% |
57.6% |
併購其他現有公司，加快公司業務或市占率發展 |
| 員工期權 |
16% |
14.4% |
併購其他現有公司，加快公司業務或市占率發展 |
| 投資人 |
20% |
18% |
併購其他現有公司，加快公司業務或市占率發展 |
| 併購換股公司 |
0% |
10% |
被其他公司併購換股，擴大公司業務及市占率，並投資未來股價成長率 |
5. IPO 上市
| 角色 |
原始股權 |
最後股權 |
說明 |
| 創辦人 |
57.6% |
43.2% |
公開到市場讓公眾可以投資公司，加速公司成長 |
| 員工期權 |
14.4% |
10.8% |
公開到市場讓公眾可以投資公司，加速公司成長 |
| 投資人 |
18% |
13.5% |
公開到市場讓公眾可以投資公司，加速公司成長 |
| 併購換股公司 |
10% |
7.5% |
公開到市場讓公眾可以投資公司，加速公司成長 |
| 大眾投資人 |
0% |
25% |
投資未來成長性看好的公司團隊，獲得未來收益分紅 |
6. 早期投資人投資變現
| 角色 |
原始股權 |
最後股權 |
說明 |
| 創辦人 |
43.2% |
40% |
獲得早期投資經營公司的成長分紅 |
| 員工期權 |
10.8% |
8% |
獲得早期投資經營公司的成長分紅 |
| 投資人 |
13.5% |
5% |
獲得早期投資經營公司的成長分紅 |
| 併購換股公司 |
7.5% |
5% |
獲得早期投資經營公司的成長分紅 |
| 大眾投資人 |
25% |
42% |
投資未來成長性看好的公司團隊，獲得未來收益分紅 |
參考資料
