韓國總統和國會選舉選舉制度是什麼？為什麼總統和國會選舉時間不一樣？韓國國會選舉的準聯立制是什麼意思？韓國國會要怎麼彈劾總統？總統有其他制衡的制度嗎？

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總統和國會選舉

韓國的選舉制度中，總統和國會的選舉並不在同一年進行，這樣的安排有助於減少選舉期間的政治對抗和社會動盪。每次選舉都會單獨進行，以確保選民能專注於各自的投票決策。

總統選舉

項目	說明
選舉週期	韓國總統的任期為五年，且不得連任
最近一次選舉	2022/03/09
選舉方式	總統由全體公民進行直接選舉
候選人資格	總統候選人必須年滿 40 歲，並且具備國會議員的被選舉權。候選人需在選舉日當天滿足這些條件
投票方式	選民在投票時可以選擇一位候選人，最高得票者當選。如果有多位候選人得票相同，則由國會進行投票決定當選人

國會選舉

項目	說明
選舉週期	韓國國會的任期為四年，國會議員選舉每四年舉行一次
最近一次選舉	2024/04/15
議會組成	韓國國會由 300 名議員組成，其中 253 名來自地域選區，47 名為比例代表議員
選舉制度	自 2020 年起，韓國採用「準聯立制」的比例代表制。這意味著 47 席比例代表議員中，有 30 席通過聯立制計算，17 席則通過並立制計算
投票方式	選民在投票時擁有兩票：一票用於選擇地域候選人，另一票用於政黨。這樣的設計旨在使小黨有更多機會進入國會
門檻規定	政黨必須在比例代表部分獲得至少 3% 的得票率或在地域選舉中獲得至少 5 席才能獲得不分區席次

韓國的選舉制度設計旨在促進民主參與，同時也考慮到政治多元性。透過直接選舉和比例代表制的結合，韓國希望能夠更好地反映民意並維持政治穩定。

韓國國會選舉的準聯立制是什麼意思？

2020年大韓民國國會選舉 - 維基百科，自由的百科全書

準聯立制是韓國在 2020 年國會選舉中引入的一種新制度，旨在改善過去並立制下小黨生存困難的情況。

與傳統的聯立制相比，準聯立制在席次計算上有所調整，使得部分席次以較低比例進行補償，以便更好地平衡大黨與小黨之間的代表性。

項目	說明
名稱由來	稱為`「準聯立制」`，是因為它在設計上部分採用了`聯立制`的原則，但並未完全實施聯立制的所有特點。
席次結構	韓國國會總共有 300 個席位，其中 253 席是通過各個選區選舉產生的區域議員，另外 47 席是比例代表議員。
席次分配方式	在新的準聯立制下，47 席中的 30 席將根據「50% 聯立型」的方式計算，而剩餘的 17 席則依據政黨票的得票率分配。
小黨的機會	準聯立制旨在為小黨提供更多進入國會的機會，因為它減少了大黨在比例代表部分的壟斷。

準聯立制、聯立制、並立制差異是什麼？

制度類型	說明	優點	缺點
準聯立制	結合區域選舉和比例代表制	- 提高小黨的代表性，讓更多政黨進入國會。 - 政黨票和區域票分開計算，減少大黨壟斷。	- 計算方式複雜，選舉結果不易理解。
聯立制	區域選舉和比例代表選舉結合計算，根據政黨票確定總席次，再扣除區域當選席次。	- 更能反映選民的意願，因為席次根據得票率分配。 - 小黨有機會進入國會，增強政治多元性。	- 大黨在區域選舉中仍然占優勢，小黨難以獲得足夠席次。
並立制	區域議員和比例代表議員的選舉獨立計算，各自獨立產生席次。	- 簡單明瞭，計算方式清晰。 - 各政黨可以專注於自己的選舉策略，不受其他選舉影響。	- 小黨難以獲得足夠席次，導致議會多數由大黨主導。 - 可能造成政黨得票率與實際席次不符的情況。

準聯立制和聯立制都旨在提高小黨的代表性，而並立制則較為簡單，但對小黨不利。在不同的政治環境下，各種制度都有其適用性和挑戰。

韓國內閣成員有哪些？

職位	職責範圍
總統（議長）	負責國家的最高行政權，制定和執行政策，領導國務會議
國務總理（副議長）	協助總統，監督各部門工作，代行總統職務（如總統被彈劾時）
副總理兼任企劃財政部部長	負責國家預算和經濟政策的制定與執行
副總理兼任教育部部長	負責教育政策的制定和執行，包括學校系統和高等教育
外交部部長	負責外交事務和國際關係的管理
國防部部長	負責國防政策和軍隊運作的管理
法務部部長	負責法律事務、檢察系統及司法改革
行政安全部部長	負責內政安全、災害管理及公共安全等事務
文化體育觀光部部長	負責文化、體育及觀光政策的制定與執行
農林畜產食品部部長	負責農業、林業、畜牧業及食品安全等相關政策
環境部部長	負責環境保護及可持續發展政策的制定與執行
產業通商資源部部長	負責產業政策、貿易及資源管理等事務
保健福祉部部長	負責公共健康、社會福利及醫療政策的制定與執行
僱傭勞動部部長	負責勞動市場政策、就業促進及勞工權益保護等事務
女性家族部部長	負責女性權益、家庭政策及青少年事務等相關政策
國土交通部部長	負責國土規劃、交通運輸及基礎設施建設等事務
海洋水產部部長	負責海洋資源管理、水產養殖及漁業政策的制定與執行

韓國國會有什麼樣的職權？

職務	職權範圍
立法權	擁有制定法律、修憲及審議法案的權力。
財政權	負責預算審議、稅收法案及政府支出的監督。
監督權	有權質詢政府官員，進行調查和監察政府的運作，確保其符合憲法和法律。
彈劾權	可以對總統及其他高級公務員提出彈劾動議，並進行相關審議。
人事同意權	對總統提名的國務總理、大法院院長及其他重要官員進行同意或否決。
倒閣建議權	有權建議總統罷免國務總理及其他內閣成員。
自律權	制定國會內部規則，管理會議程序，維持國會秩序。
請願權	接受公民的請願，並對其進行審查和處理。

國會成員的職責不僅限於立法，還包括對行政機關的監督和制衡，以確保政府運作的透明度和合法性。

韓國國會要怎麼彈劾總統？

階段	內容
提案彈劾	國會內至少三分之一的議員（至少150名）提出彈劾提案
報告提案	`國會議長`在首次開會時報告彈劾提案
表決彈劾	提案後，國會需在 24 至 72 小時內進行表決，必須獲得三分之二的支持（至少200票）才能通過
暫停職權	一旦彈劾案通過，`總統`的職權立即暫停，並由`國務總理`代行職權
憲法裁判所審理	彈劾案將送交`憲法裁判所`進行審理，必須在 180 天內完成審理
最終裁決	`憲法裁判所`需有七名以上的裁判官出席，並且至少六位贊成才能正式罷免總統

國會可以透過以上步驟對總統進行彈劾，這是一個相對嚴格的程序，旨在確保對總統的監督與制衡。若彈劾成功，總統將被罷免，並無法再擔任公職。

韓國國會可以彈劾總統，那總統有其他制衡的制度嗎？

在韓國的政治體系中，總統和國會之間的制衡關係是非常重要的。雖然國會可以彈劾總統，但總統也有一些方法可以進行制衡

方法	內容	說明
任命權	總統擁有任命國務總理及各部門首長的權力	總統可以選擇與自己意見一致的人擔任重要職位，增強行政機構的支持
緊急狀態宣告	總統可以根據憲法宣告緊急狀態，如戒嚴令	在緊急情況下，總統可以暫時擴大權力，以應對危機
法律建議與提案	總統可以向國會提出法律建議或政策提案	透過主動提出法案，影響國會的立法方向
外交與軍事權限	總統作為國家的最高外交代表，擁有廣泛的外交和軍事決策權	總統可以在外交政策上採取強硬立場，增強自己的政治地位
公眾輿論影響	總統可以利用媒體和公眾演講直接與民眾溝通，爭取支持	透過強化與民眾的聯繫，提升自身的支持率，減少國會的壓力

雖然韓國國會擁有彈劾總統的權力，但總統也具備多種手段來進行制衡和應對挑戰。