「Bagaimana Mencapai Prestasi Hebat？」Bapak Kewirausahaan Silicon Valley Paul Graham, Ilmuwan Komputer, Pendiri Y Combinator

Paul Graham , ilmuwan komputer, Pendiri Y Combinator, dikenal sebagai Bapak Kewirausahaan Silicon Valley。

URL asli: Membantu Anda Membaca《Bagaimana Mencapai Prestasi Hebat》 - oleh Kaun - Buku Tidak Terbit

Pada bulan Juli 2023, ia menerbitkan sebuah artikel panjang berisi dua belas ribu kata berjudul How To do Great Work, yang membahas logika dasar dari “prestasi hebat” yang berlaku di semua bidang.

Tanpa basa-basi, dua belas ribu kata yang penuh informasi.

Untuk memudahkan pemahaman, saya telah merangkum dua belas ribu kata ini menjadi 86 poin penting.

Artikel ini disarankan untuk Anda simpan, dan dibaca kembali saat Anda merasa bingung dalam karir.

“Semua saran berikut ini mengasumsikan bahwa Anda ingin menjadi orang yang hebat.”

Bagaimana Mencapai Prestasi Hebat 86 Poin Penting

Terbitkan hasil kerja keras Anda secara terbuka. Anda harus terus memberi tahu orang lain tentang pemikiran Anda agar benar-benar menemukan pengetahuan baru. Mengkritik orang lain dengan komentar yang indah itu mudah, menyajikan hasil dan menerima kritik itu sulit.
Kejujuran bukanlah kelemahan, melainkan sumber kekuatan. Jika Anda tidak jujur dalam pengetahuan, menipu orang lain dan diri sendiri, bagaimana Anda bisa melihat kebenaran yang tersembunyi?
Dalam niche yang sangat spesifik, buatlah alat yang sangat umum. Karya terbaik sering kali dapat menjadi bahu raksasa, memungkinkan orang lain untuk berdiri di atasnya.
Anda harus berani berubah, bahkan jika itu berarti memulai dari awal. Tanyakan pada diri sendiri: “Jika saya bisa memulai lagi, apakah saya masih ingin berada di tempat ini?”, ini dapat membantu Anda untuk berubah.
Penemuan atau inovasi yang hebat sering kali memiliki keanggunan matematis. Keanggunan ini memiliki dua sumber: konsistensi dan kesederhanaan. Ketika Anda harus membuat keputusan besar dalam pekerjaan, tanyakan pada diri sendiri keputusan mana yang lebih konsisten.
Semakin langka dan aneh minat Anda, semakin baik. Minat yang aneh adalah kuat, sehingga Anda akan memiliki motivasi dan produktivitas kerja yang tinggi.
Ketika semua orang takut pada sesuatu, tetapi Anda sangat menyukainya, itu adalah tanda yang baik, menunjukkan bahwa Anda mungkin sudah menemukan pekerjaan yang sangat cocok untuk Anda.
“Hidup akan menemukan jalannya sendiri” adalah salah. Jangan ikut arus.
Setelah membaca cukup banyak biografi, Anda akan menemukan bahwa prestasi hebat melibatkan banyak keberuntungan. Oleh karena itu, strategi terbaik Anda adalah bertindak aktif untuk meningkatkan keberuntungan Anda: melakukan banyak percobaan yang berbeda, mengenal banyak orang, membaca banyak buku, dan mengajukan banyak pertanyaan.
Orang yang penasaran lebih mudah mencapai prestasi hebat, karena menghadapi lautan kemungkinan yang tak terbatas, mereka lebih aktif dalam mencari dan menangkap peluang yang tepat.
Bidang bukanlah pacar, Anda tidak perlu setia . Jika dalam proses eksplorasi, Anda menemukan bahwa sebuah bidang tidak berarti bagi Anda, segera beralih.
Ingatlah: apa yang sebenarnya dilakukan oleh matematikawan sangat berbeda dari matematika sekolah menengah. Anda harus mempertahankan minat, terus mencoba berbagai bidang yang berbeda.
Jika Anda kesulitan untuk mengatakan apakah sesuatu adalah "karya ciptaan" atau "penemuan" Anda, itu biasanya adalah tanda yang baik. Karya terbaik sering kali tampak tidak memerlukan usaha; sebaliknya, pekerjaan yang sulit hanya akan mendapatkan pujian jangka pendek.
Empat langkah untuk mencapai prestasi hebat: “Pilih bidang, datang ke batas pengetahuan, cari celah pengetahuan, dan eksplorasi mendalam celah tersebut”.
“Batas pengetahuan” terlihat seperti garis halus dari jauh, tetapi terlihat penuh lubang dari dekat, dengan banyak “celah pengetahuan” (gap). Perhatikan celah-celah ini, ketika kebanyakan orang mengabaikannya untuk mendapatkan model pemahaman dunia yang lebih sederhana, hanya sedikit orang yang akan mendapatkan penemuan hebat dalam proses eksplorasi mendalam celah tersebut.
Jika pengetahuan yang Anda temukan sedikit aneh, itu lebih baik. Ciri prestasi hebat adalah sedikit aneh.
Berani mengejar pengetahuan yang diabaikan, terutama ketika orang tidak peduli dengan pengetahuan dan ide tersebut. Jika pengetahuan yang diabaikan orang lain membuat Anda bersemangat, dan Anda dapat dengan tepat menyebutkan apa yang orang lewatkan, ini adalah kesempatan terbaik dalam hidup Anda.
Dengan sangat hati-hati kembangkan selera Anda tentang "apa yang disebut standar tertinggi". Ambisi untuk mengejar “puncak” dan ambisi untuk mengejar “yang cukup baik” adalah dua hal yang sangat berbeda. Jangan kejar apa pun selain “puncak”.
Beberapa pekerjaan Anda harus "bertahan" selama beberapa tahun sebelum Anda bisa mulai bersenang-senang. Prestasi hebat tidak seperti itu. Prestasi hebat fokus pada "kesenangan" sejak awal. Ketika Anda berhenti dan melihat kembali, Anda akan menyadari seberapa jauh Anda telah melangkah.
Pekerjaan hebat berarti "investasi waktu yang tidak masuk akal untuk menyelesaikan masalah kecil". Anda tidak boleh menganggap waktu ini sebagai biaya, Anda harus melihatnya sebagai “makna” itu sendiri.
Orang yang mencapai prestasi hebat tidak mengejar produktivitas. Mereka hanya melakukan sedikit pekerjaan setiap hari, tetapi melakukannya secara konsisten setiap hari. Dengan menginvestasikan waktu dalam pekerjaan yang berbunga, Anda akan mendapatkan pertumbuhan eksponensial.
Penundaan proyek adalah yang paling berbahaya, karena Anda selalu memberi tahu diri sendiri “waktunya belum tiba”, dan penundaan bisa berlangsung bertahun-tahun.
Kita selalu melebih-lebihkan berapa banyak yang bisa dilakukan dalam sehari, dan meremehkan berapa banyak yang bisa dilakukan dalam setahun; kita juga melebih-lebihkan kerugian dari menunda sehari, dan meremehkan kerugian dari menunda setahun.
Dalam mengejar kehebatan, salah satu kebohongan yang bisa Anda katakan pada diri sendiri adalah: pekerjaan yang Anda lakukan adalah pekerjaan terpenting di dunia, setidaknya di hati Anda. Ini akan membantu Anda membuat penemuan baru, dan kemudian itu tidak lagi menjadi kebohongan.
Elemen kunci dari kejujuran adalah: ketidakformalitas (informality). Hanya fokus pada hal-hal yang benar-benar penting, mengabaikan etiket dan bentuk yang tidak penting. Para kutu buku memiliki ketidakpedulian bawaan ini, mereka hanya fokus pada substansi yang benar-benar penting. Jadilah kutu buku, cintai pekerjaan Anda.
Dalam mengeksplorasi gairah, Anda akan menghadapi hambatan internal seperti: "kesombongan dan keangkuhan, euforia, ketakutan, uang, harapan orang lain, dan godaan untuk mencari ketenaran". Namun, jika Anda tetap pada jalur “minat”, hambatan ini tidak akan membahayakan Anda.
Mengikuti “minat” terdengar pasif, tetapi sebenarnya, Anda harus tetap berpegang pada minat ketika menghadapi hambatan internal. Ini berarti secara aktif mengambil risiko, dan juga berarti keberanian.
Formula untuk prestasi hebat sangat sederhana: investasikan dalam proyek yang membuat Anda bersemangat, dan biarkan hal-hal baik terjadi. Daripada membuat banyak rencana dan strategi, lebih baik memberi makan pada semangat itu (invariant).
Anda hanya boleh menulis cerita yang ingin Anda lihat. Kebanyakan orang membayangkan penonton yang tidak nyata, mencoba mencari tahu apa yang mereka inginkan. Mengambil jalan ini adalah kesalahan.
Menciptakan konten untuk "orang bodoh" adalah berbahaya. Anda bisa menghasilkan banyak uang, tetapi itu bukan jalan menuju prestasi hebat.
Ide orisinal biasanya muncul di tempat yang paling kuno. Ketika Anda menemukannya, Anda hanya akan berpikir: “Mengapa tidak ada yang memikirkan ini sebelumnya?”.
Ide orisinal tidak bisa diproduksi secara sengaja. Anda hanya bisa mencoba menciptakan sesuatu yang “sedikit terlalu sulit”, sehingga ide-ide muncul secara alami dalam proses tersebut.
Ada jenis pemikiran yang hanya bisa dilakukan melalui penulisan. Ketika Anda menulis, perjuangan untuk mendapatkan ide akan menciptakan ruang hampa yang akan menarik ide-ide dari dalam diri Anda.
Bidang yang cocok untuk Anda harus membuat Anda "semakin tertarik". Jika minat Anda tidak meningkat seiring eksplorasi, maka bidang ini mungkin tidak cocok untuk Anda.
Dalam berlayar, ada angin yang menguntungkan, serta arus dan dangkal. Anda harus bekerja keras, tetapi juga tahu kapan tidak bekerja keras. Terlalu banyak bekerja dapat menyebabkan kelelahan, membuat Anda bodoh, dan merusak kesehatan.
Membiarkan diri kosong, mandi, berjalan, atau berbaring merenung bisa sangat kuat. Biarkan otak Anda berkhayal sesuka hati, Anda sering kali dapat menyelesaikan masalah yang tidak dapat diselesaikan saat bekerja keras. Namun, Anda harus bekerja keras secara teratur agar membiarkan diri kosong menjadi efektif.
Anda bisa merancang jalur hidup yang memungkinkan siklus "fokus - relaksasi" terjadi secara alami. Bagaimana cara merancangnya? Cobalah mencari ruang kerja independen yang dekat dengan rumah, berjalan kaki ke tempat kerja.
Otak yang kosong lebih mudah terganggu oleh sumber gangguan. Sangat penting untuk melindungi waktu kosong ini, jangan biarkan media sosial, ponsel, atau gambar mengalihkan perhatian Anda. (Kecuali untuk menyisihkan waktu untuk orang yang Anda cintai)
Bahkan orang yang bekerja paling keras hanya dapat melakukan 4-5 jam "pekerjaan fokus" dalam sehari. Idealnya, biarkan empat jam ini seberuntung mungkin berurutan, jika Anda sering terganggu, Anda akan kesulitan menyelesaikan tantangan yang sulit.
“Bersikap berpura-pura” (affectation) adalah “berpura-pura menjadi orang lain”. Anda bisa menggunakan persona yang sangat keren, Anda mungkin akan mendapatkan beberapa reputasi, tetapi perasaan “pura-pura” akan tetap muncul dalam tulisan.
Gaya yang dibentuk secara sengaja adalah trik. Ketika Anda berusaha keras untuk menyelesaikan masalah, gaya akan muncul secara alami.
Bagaimana cara meningkatkan kerangka berpikir? Sangat logis terhadap diri sendiri. Kerangka yang tidak efektif akan meninggalkan kontradiksi yang tidak sesuai dengan kenyataan, kebanyakan orang karena malas berpikir akan sengaja mengabaikannya. Berani memecahkan aturan dengan logika. Jika suatu aturan bertentangan dengan kenyataan dan tidak masuk akal, maka harus dilanggar.
Jangan merencanakan terlalu banyak. Masalah dengan rencana adalah, itu hanya dapat membawa “prestasi yang dapat Anda bayangkan”. Anda tidak dapat menemukan penemuan revolusioner seperti “evolusi yang dipilih” atau “heliosentrisme” hanya dengan rencana. Di setiap tahap, lakukan apa yang Anda anggap paling menarik dan yang memberi Anda pilihan terbanyak di masa depan. Saya menyebut ini: “tetap di atas angin”.
Ada tiga dorongan internal yang kuat dalam diri manusia: rasa ingin tahu, kesenangan, dan keinginan untuk tampil (the desire to do something impressive).
“Bekerja keras” justru adalah jalan yang paling mudah. Karena Anda bersedia “bekerja keras”, Anda dapat dengan mudah melewati pesaing yang tidak mau melakukannya. Ini membebaskan Anda, Anda tidak perlu memikirkan banyak strategi yang tidak perlu.
Salah satu cara untuk "mengejar puncak": buatlah karya yang akan dihargai orang seratus tahun kemudian. Bukan karena pendapat orang penting, tetapi karena jika itu masih berharga seratus tahun kemudian, maka itu adalah barang yang benar-benar baik.
Gunakan kebohongan untuk membantu diri sendiri memulai pekerjaan: “Saya hanya perlu melakukan lima menit”.
Jangan khawatir terlalu ceroboh. Jika Anda mencoba mengejar kehebatan dan gagal, lalu apa? Banyak orang memiliki masalah yang lebih serius dalam hidup mereka. Jika kekhawatiran hidup Anda hanya tentang kegagalan ini, Anda sangat beruntung.
Empat elemen prestasi hebat: kemampuan, minat, usaha, dan keberuntungan. Keberuntungan tidak dapat dikendalikan, usaha ada pada setiap orang; Anda harus bertanya pada diri sendiri: “Bidang apa yang saya minati dan memiliki kemampuan?".
Rasa ingin tahu adalah pemandu yang paling akurat. Dalam mengejar kehebatan, rasa ingin tahu tidak akan pernah menipu Anda, itu jauh lebih tahu daripada Anda sendiri, apa yang layak untuk energi Anda.
Proses mengejar kehebatan adalah tarian yang dipimpin oleh rasa ingin tahu. Jika Anda bertanya kepada paranormal “Apa yang membuat seseorang hebat?”, dan paranormal hanya bisa menjawab dengan satu kata, saya bertaruh kata itu adalah “rasa ingin tahu”.
Jangan hanya mengikuti sesuatu hanya karena orang lain mengejarnya. Fungsi satu-satunya dari persaingan seharusnya adalah untuk memotivasi Anda untuk bekerja lebih keras, selain itu tidak ada yang lain.
Jika Anda melakukan sesuatu dengan cukup baik, Anda akan memberi nilai pada hal itu. Jadi pertanyaan yang harus Anda tanyakan bukanlah “pekerjaan apa yang dihormati?”, tetapi pekerjaan apa yang benar-benar dapat Anda lakukan dengan baik.
Ingin memamerkan itu baik, tetapi pilihlah orang yang tepat untuk dipamerkan. Dukungan dari sedikit orang yang Anda hormati adalah “tanda baik”. Dukungan dari banyak orang yang tidak Anda pedulikan adalah ketenaran, itu adalah “noise”.
Mengejar prestasi hebat tidak selalu lebih bahagia daripada orang lain, tetapi pasti lebih bahagia daripada diri Anda yang tidak mengejar. Jika Anda sangat pintar dan ambisius, tidak mengejar prestasi hebat adalah berbahaya. Orang-orang seperti ini sering kali menjadi sinis.
Semangat berasal dari tubuh. Anda berpikir dengan tubuh Anda, jadi Anda harus merawatnya dengan baik. Olahraga dengan baik, makan dengan baik, tidur cukup, dan jangan menggunakan obat-obatan rekreasional. Berlari dan berjalan adalah olahraga yang baik, karena itu membantu berpikir.
Jangan menikah dengan orang yang tidak mengerti "Anda harus bekerja keras". Jika Anda memiliki ambisi, Anda harus bekerja, itu adalah kebutuhan fisiologis. Jadi jika pasangan Anda tidak membiarkan Anda bekerja dengan baik, mereka tidak mengerti Anda, atau mereka mengerti tetapi tidak peduli pada Anda.
Nilai penggemar tidak tumbuh secara linier dengan jumlah. Selama Anda memiliki sekelompok kecil penggemar yang mencintai Anda, Anda dapat mendukung diri sendiri, itu sudah cukup.
“Jangan pernah menyerah” tidak selalu benar. Terkadang Anda harus kembali satu langkah dan menguji kembali. Pernyataan yang lebih tepat adalah: Jangan biarkan kegagalan membuat Anda panik, tetapi jangan mundur terlalu jauh. Ada satu pengecualian: jangan pernah menyerah pada tujuan awal Anda.
Kesalahan yang sering dilakukan orang yang ambisius adalah membiarkan kegagalan menghancurkan semangat mereka, seperti meletuskan balon. Lihatlah kegagalan sebagai proses, dalam menyelesaikan masalah yang sulit, akan selalu ada naik turun.
Jika keterampilan yang Anda pilih untuk diasah adalah murni, maka kerja keras itu sendiri akan menjadi tempat berlindung dari masalah hidup. Anda bisa mengatakan ini sebagai pelarian, tetapi ini sangat produktif, dan juga merupakan cara pelarian yang disukai oleh orang-orang hebat sepanjang zaman.
Ketika Anda membuat rencana yang penuh ambisi, semangat adalah segalanya bagi Anda. Anda harus hati-hati memelihara dan melindunginya, seperti makhluk hidup.
Dalam memilih rekan kerja, kualitas jauh lebih penting daripada kuantitas. Bekerja dengan satu orang yang “sangat kuat” lebih baik daripada bekerja dengan sekelompok orang yang “cukup baik”.
Bagaimana cara mengetahui apakah saya memiliki rekan kerja yang benar-benar kuat? Ketika Anda memilikinya, Anda akan tahu dengan pasti. Artinya, ketika Anda tidak begitu yakin, Anda mungkin tidak memilikinya. Rekan kerja yang sangat kuat akan memberikan “wawasan yang mengejutkan”, melihat hal-hal yang tidak Anda lihat.
Jika para ahli teratas di bidang Anda berkumpul di satu tempat, mengunjungi mereka sesekali adalah hal yang baik. Ini akan memberi Anda ambisi, dan juga memberi tahu Anda bahwa para puncak ini hanyalah manusia, ini memberi Anda kepercayaan diri. Tetaplah tulus, orang-orang ini biasanya akan menyambut Anda dengan hangat. Orang-orang yang benar-benar terlibat dalam keterampilan biasanya sangat bersedia berbicara dengan orang yang tertarik.
Kasus kegagalan mungkin lebih inspiratif daripada kasus keberhasilan. Anda harus kehilangan sesuatu untuk mengetahui apa yang diperlukan.
Ide orisinal sering kali muncul ketika tidak ada bahasa untuk mendeskripsikannya, sehingga terlihat seperti turunan dari ide lama, bahkan bagi penemunya sendiri.
Belajar melalui meniru tidak akan membuat Anda tidak orisinal. Orisinalitas adalah keberadaan ide baru, bukan ketidakhadiran ide lama.
Jika Anda ingin meniru seseorang, lakukanlah dengan sengaja dan terbuka, jangan secara diam-diam, atau bahkan tanpa sadar meniru. Meniru yang paling buruk adalah ketika Anda tidak menyadari bahwa Anda sedang meniru, karena Anda hanya secara tidak sadar menjadi orang itu.
Di masa muda, Anda harus menghabiskan waktu dengan bijak. Melakukan beberapa “hal yang mungkin membuang-buang waktu” dan melakukan “hal yang pasti membuang-buang waktu” adalah dua hal yang sangat berbeda. Yang pertama setidaknya adalah taruhan, dan peluangnya lebih besar dari yang Anda pikirkan.
Modal muda adalah energi, waktu, optimisme, dan kebebasan. Modal tua adalah pengetahuan, efisiensi, uang, dan kekuasaan. Dengan cukup usaha, Anda dapat memperoleh sedikit modal tua saat muda; dan Anda juga dapat memperoleh sedikit modal muda saat tua.
Kurangnya pengalaman membuat orang muda takut mengambil risiko, tetapi justru di masa muda adalah saat yang paling bisa mengambil risiko.
Rencana bukanlah hal yang baik, meskipun terkadang itu adalah kejahatan yang diperlukan. Jika Anda mempertahankan proyek kecil dan tetap fleksibel, Anda tidak perlu merencanakan terlalu banyak, desain Anda dapat terus diiterasi.
Mulailah segera, itu akan membuat Anda belajar lebih cepat dan lebih menyenangkan. Dengan pengalaman praktis, Anda dapat memahami pengalaman orang lain. Iterasi terus-menerus pada karya Anda, Anda akan melangkah satu langkah demi satu langkah menuju kehebatan.
Mitos Man-Bulan menyebutkan dua kebiasaan buruk dalam pengembangan perangkat lunak: efek sistem kedua, menghabiskan terlalu banyak waktu untuk menyelesaikan versi pertama; keduanya adalah perpanjangan dari konsep ini: Jangan memasukkan terlalu banyak hal ke dalam satu versi iterasi.
Untuk mendapatkan ide yang baik, Anda harus terlebih dahulu memikirkan banyak ide yang buruk.
Orang yang mempertahankan tradisi berbicara dengan keras, meskipun mereka bodoh. Orang yang inovatif justru tidak dapat memiliki “kepastian” karena otak mereka selalu memikirkan “masalah”.
Orang sering menganggap ide baru adalah "jawaban", tetapi sebenarnya wawasan yang sebenarnya adalah “masalah”.
Mengajukan pertanyaan yang baik adalah setengah dari penemuan. Tetapi ini juga berarti Anda harus menanggung pertanyaan yang tidak dapat dijawab untuk waktu yang lama.
Prestasi hebat sering kali berasal dari "menjawab pertanyaan yang diajukan di masa kanak-kanak." Latihlah menuliskan keraguan Anda di masa muda, Anda mungkin akan menemukan bahwa diri Anda sekarang dapat menjawabnya.
Masyarakat percaya bahwa para ahli memiliki "jawaban", tetapi para ahli yang sebenarnya penuh dengan “masalah” yang tidak ada orang yang dapat menjawab.
“Memilih masalah” jauh lebih penting daripada “menyelesaikan masalah.” Bahkan orang yang paling cerdas pun akan sangat berhati-hati saat memilih topik. Orang-orang yang tidak mengikuti arus juga akan menjadi orang yang mengejar arus saat memilih topik.
“Masalah yang tidak keren” sangat diremehkan. Prestasi hebat sering kali ditemukan di bidang yang “kuno”, menggali ide-ide baru.
Ide yang baik sering kali tersembunyi di balik "dogma". Setiap “pandangan tradisional” memiliki lingkaran “area gelap” di sekitarnya, di mana banyak wawasan orisinal yang berharga tersembunyi. Mereka disembunyikan karena bertentangan dengan “pandangan tradisional”. Misalnya, Copernicus dan Darwin menemukan banyak ide baik di “area gelap” agama. Pikirkan tentang prinsip-prinsip mana di bidang Anda yang dianggap sebagai “dogma suci”? Ketika Anda membuang dogma ini, kemungkinan apa yang muncul?
Cara menemukan ide yang baik: "Jika orang lain melakukan hal ini, bagaimana mereka akan melakukannya?". Ide yang baik sering kali ditolak oleh bawah sadar, mengatakan bahwa itu terlalu aneh, terlalu berisiko, terlalu sulit, terlalu melelahkan, atau terlalu kontroversial. Tetapi bertanya pada diri sendiri “Bagaimana jika orang lain yang melakukannya?”, lebih mudah untuk menutup filter bawah sadar.
Ciri-ciri ide yang baik adalah "kebanyakan orang menganggapnya sebagai ide yang buruk", jika tidak, itu sudah ditemukan sejak lama.

Bagaimana Mencapai Prestasi Hebat 86 Poin Penting

Reference